Mitarbeiter und Führungskräfte
Digitale Transformation bedeutet immer die Umwandlung und Veränderung sowie Neugenerierung von Arbeitsabläufen und Strukturen durch die Implementierung digitaler Lösungen in bestehende Prozesse. Sie ist also selbst ein Prozess, der von Mitarbeitern verwaltet und aktiv gestaltet werden muss. In diesem Modul lernen Sie Management-Methoden kennen, mit denen Sie den Prozess der Digitalen Transformation steuern und organisieren können.
Fallstudie, Interaktive Fachvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Präsentation
2 Tage
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