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Teambuilding und Performance-Steigerung

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Inhalte

lnterdisziplinäres Arbeiten in Teams mit unterschiedlichsten Kompetenzen und Charakteren wird mehr und mehr zu einem unverzichtbaren Bestandteil unternehmerischen Erfolges. Zu den lnhalten dieser beiden Seminartage gehören unter anderem:
  • "Der Happiness-Faktor": Sich selbst und andere motiv-gerecht zur Bestleistung führen
  • "Ohne Wertschätzung - keine Wertschöpfung" - positives Feedback, Ermutigung als Treibstoff der Leistungssteigerung
  • KPI und andere Methoden zur Leistungsmessung und -beurteilung
  • Team-Rollen nach Belbin: Den richtigen Menschen am richtigen Platz
  • Positive Team-Dynamiken und Synergien erzeugen
  • Exkurs: Führen aus der Distanz - lnterkulturelle und verteilte Teams erfolgreich führen
  • Trainieren realer Situationen im Business-Theater

Lernziele

Stärkung der Führungskompetenz

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter/innen, Projektleiter/innen, (zukünftige) Führungskräfte

Methodik

Vortrag, Case-Studies, Übungen, Rollenspiele

Dauer

2 Tage

Inhouse-Qualifizierung

Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.

Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.