- Motivlagen von Mitarbeitern und externen Personen für Manipulationen und dolose Handlungen
- Typische Betrugs- und Manipulationsmuster
- Delikt-/Schadensfallmanagement
- Vorgehensweise bei Sonderuntersuchungen bzw. Deliktprüfungen
- Herausforderungen bei Prüfungen/Ermittlungen gegen Organmitglieder