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Steuerung der Organisationsstrukturen: Der Mensch im Mittelpunkt

Target Audience

Mitarbeiter und Führungskräfte

Learning Target

Digitale Transformation bedeutet immer die Umwandlung und Veränderung sowie Neugenerierung von Arbeitsabläufen und Strukturen durch die Implementierung digitaler Lösungen in bestehende Prozesse. Sie ist also selbst ein Prozess, der von Mitarbeitern verwaltet und aktiv gestaltet werden muss. In diesem Modul lernen Sie Management-Methoden kennen, mit denen Sie den Prozess der Digitalen Transformation steuern und organisieren können.

Contents

  • Change Management
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Rollenverständnis
  • New Work
  • Prozessverständnis
  • Benchmark
  • Kennzahlen
  • Reifegradmodelle

Methodology

Fallstudie, Interaktive Fachvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Präsentation

Duration

2 Days

Customised Programmes

Everything we offer in our range of open seminars can be packaged and delivered as tailormade in-house training programmes for companies and organisations. We will be happy to advise you and create an individual offer on request.

Events

Price advantage of 10% from the 2nd participant per company and seminar date.

Functional Questions

Organisational Questions