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The 5 Essential Leadership Skills for Top Managers in Development Finance
Day 1: Building Winning (Footballl) Teams
Lessons from Football World Champions: Spotting and Recruiting Talent
Retaining Talent and fostering team spirit at development finance institutions
Case Study
Day 2: Leading Winning (Football) Teams
Motivation and Performance on the Pitch and at your institution
Retaining Talent in a highly competitive environment: poaching / succession planning, etc.
Day 3: Be a leader
Walk the Talk
Leadership Styles and Body Language: Role Play of challenging Leadership Situations in Development Finance Institutions
Analysis of individual leadership styles / coaching
Day 4: Create Value
Tactics in Negotiations: What should be on the table, how should this be approached and who should be involved
Building Coalitions and engaging with donors: Role Play for Development Finance setting
Day 5: Excercise Integrity
Dealing with Ethical and Moral Dilemmas in the Development Finance context
Wrap-Up of the Week
Lernziele
Senior managers in the development setting often experience very specific leadership challenges - leading multicultural teams in highly competitive environments; facing tough negotiations with donors, clients and staff; ensuring integrity and continuity. This course is customized to ensure that participants master the 5 essential leadership skills needed to build strong and sustainable business models in emerging and developing countries.
Zielgruppe
Senior Managers in the development setting
Methodik
lecture, discussion, role plays, case studies
Dauer
5 Tage
Inhouse-Qualifizierung
Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.
Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.
