Sie wollen sich auf die Übernahme Ihrer neuen Führungsverantwortung optimal vorbereiten oder Ihre Leadership-Kompetenzen erweitern? Unser New Leaders Programm ist das Richtige für Sie. Drei interaktive, aufeinander abgestimmte Module folgen Ihrem individuellen Leadership-Check-Up. Entwickeln Sie Ihre Kompetenz bei der Führung von Mitarbeitern und Teams. Orientiert an Praxisfällen. Mit fachlichem Input unserer Coaches. Auf Wunsch werden Sie bei der anschließenden Umsetzung auch vertraulich begleitet.
8 Tage, 3 Seminare, individuelles Einzelcoaching und Leadership-Check: Das ist der Aufbau des New Leadership Programms. Alle Seminare orientieren sich an Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen des betrieblichen Führungsalltages – gestaltet von Praktikern für die Praxis.
Auf Basis wissenschaftlich geprüfter Verfahren ermitteln wir Ihre individuellen Persönlichkeitspräferenzen, Werte und Stressfaktoren. Gemeinsam mit Ihrem Coach reflektieren Sie Ihre einzigartigen Stärken und Potenziale. Und Sie entwickeln konkrete Entwicklungsziele für die sukzessive Weiterentwicklung Ihrer Führungswirkung und -fähigkeiten.
Termine: individuell zu vereinbaren
Preis bei Einzelbuchung: 850 Euro, Dauer: ca. 1,5 Stunden
Anmeldung per E-Mail
Dauer: 3 Tage
Vom Survival-Kit für die ersten Wochen über lhre persönlichen Ziele und strategischen Positionierungen bis hin zu den wichtigsten Führungsansätzen: ln 3 Tagen ergänzen und optimieren Sie lhre Leadership-Kompetenzen. Neben der praktischen Arbeit an Themen wie Komplexität, Coachingprinzipien oder Mitarbeitermotivation befassen Sie sich beispielsweise auch mit aktuellen Erkenntnissen aus der Hirnforschung über die optimale Führungswirkung.
Dauer: 3 Tage
Die flachen Hierarchien in New-Leadership-Modellen geben Teams wie Führungskräften mehr Verantwortung – und mehr Aufgaben. Effizientes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zum Delegieren mit einer Balance von Vertrauen und Kontrolle bilden essenzielle Bestandteile neuer Führungskulturen. An den 3 Tagen dieses Seminars befassen Sie sich außerdem damit, wie Sie Veränderungen wirkungsvoll initiieren und steuern, Mitarbeitergespräche motivierend führen und wie Sie ein wirkungsvolles Netzwerk aufbauen.
Dauer: 2 Tage
lnterdisziplinäres Arbeiten in Teams mit unterschiedlichsten Kompetenzen und Charakteren wird mehr und mehr zu einem unverzichtbaren Bestandteil unternehmerischen Erfolges. Zu den lnhalten dieser beiden Seminartage gehören unter anderem:
lm Anschluss an das New Leadership Programm haben Sie die Möglichkeit, sich bei lhrer neuen Führungsaufgabe vertraulich weiter coachen zu lassen.
Nachwuchsführungskräfte,Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, (zukünftige) Führungskräfte.
Die Kurssprache ist deutsch.
Vortrag, Case-Studies, Übungen, Rollenspiele
Bei Komplettbuchung der 3 Module und Leadership-Check-up: 7.200 Euro
8 Seminartage, 3 Module, 1 Einzelcoaching
trainiert und coacht Führungskräfte und High-Potentials an der Frankfurt School of Finance & Management. Sie berät seit rund 20 Jahren Personaler und Führungskräfte in der Gestaltung und Umsetzung strategieorientierter Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie ist gelernte Bankkauffrau und Diplom-Pädagogin. Nach ihrem Studium mit den Schwerpunkten Arbeitspsychologie und Erwachsenenbildung wirkte sie einige Jahre als HR-Consultant in der zentralen Personalabteilung der Deutschen Bank AG beim Aufbau der Corporate University mit. Sie wurde mit dem 1. Führungs- und Management-AWARD der IIR Deutschland ausgezeichnet.
ist Geschäftsführer der Cyrano GmbH und placebotheater, Trainer, Kulturentwickler, Moderator, Coach und Schauspieler. Er studierte Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung & Berufliche Weiterbildung. Zusätzlich hat er Aus- und Weiterbildungen zum zertifizierten Business Coach (DBVC), Körpersprache nach Samy Molcho, motivierende Gesprächsführung, Design Thinking sowie Impovisationstheater-Workshops absolviert.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind Workshops, Vorträge und Schauspiel zu den Themen Angewandte Improvisation, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Kulturentwicklung sowie Train the Trainer.
Sie haben Interesse an einer firmeninternen Durchführung? Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensangebote oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Gerne beraten wir Sie und erstellen auf Wunsch ein maßgeschneidertes Unternehmensangebot.