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Die Controlling Organisation zukunftsfähig aufstellen

Zukunftsbild Controlling und moderne Finanzorganisationen

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Contents

Zukunftsbild Controlling
  • Wo kommen wir her und wie sieht das Zielbild aus
  • New Work im Controlling: alter Wein in neuen Schläuchen?
  • Neue Anforderungen – neue Herangehensweisen
  • Bedeutung für Unternehmen, Organisationseinheit und eigene Rolle

Moderne Finanzorganisation
  • Agilität im Controlling: agil und nicht-agil zur gleichen Zeit … geht das?
  • Auswirkung auf das Target Operating Model im CFO-Bereich

Steuerung agiler Organisationsformen
  • Implikationen von Agiler Transformation für das Steuerungsmodell des Unternehmens
  • Performance Management und Steuerung agiler Einheiten

Learning Target

Die Teilnehmer:innen

  • Erhalten einen Überblick über die Entwicklung des Selbstverständnisses im Controlling
  • Verstehen, aktuelle und neue Anforderungen an die Organisationseinheit Controlling und damit auch an die Controller-Kompetenzen
  • Kennen den Begriff New Work und verstehen, wie neue Herangehensweisen einen Mehrwert schaffen können
  • Entwickeln Verständnis für neue Arbeitsmodelle und deren Einsatzfeld in einem modern aufgestellten Controlling Bereich

Target Audience

Ein berufsbegleitendes Zertifikatsprogramm, speziell für erfahrene Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling oder der Finanzorganisation, kaufmännische Leiter:innen, Leiter:innen Finanzen sowie interessierte Geschäftsführer, die ihren eigenen Bereich zukunftsfähig aufstellen und sich selbst weiter entwickeln möchten.

Methodology

Impulsvortrag, Workshop, Kleingruppenarbeit, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch
 

Duration

2 Days

Customised Programmes

Everything we offer in our range of open seminars can be packaged and delivered as tailormade in-house training programmes for companies and organisations. We will be happy to advise you and create an individual offer on request.

Price advantage of 10% from the 2nd participant per company and seminar date.

Module of

Exzellenzprogramm für Controller