Die digitale Transformation und die Fähigkeit, agil reagieren zu können, sind zentrale Aufgaben von Organisationen. In Modul 3 werden die Herausforderungen der digitalen Transformation betrachtet.
Teil 1 befasst sich mit dem Thema Innovationsmanagement und dem Einfluss von Zukunftstechnologien auf die Organisation. Dabei geht es darum, Bedarfe zu erkennen, Ideen zu entwickeln, Innovationen zu ermöglichen, Projekte zu definieren und Innovationserfolge zu messen. Der Organisationsentwickler sieht sich dabei mit der Aufgabe konfrontiert, Zukunftstrends erkennen und bewerten zu müssen. Im Zuge dessen müssen Organisationskultur und -werte sowie der Kulturwandel berücksichtigt werden. Themen wie New Work, VUCA, agiles und vernetztes Arbeiten werden besprochen. Im Vordergrund stehen dabei die Fragen „Welche Kultur braucht die Organisation?“ und „Wie agil muss die Organisation sein?“.
Teil 2 konzentriert sich auf das Thema datengetriebene Organisation. Welche Daten gibt es und welche Rolle spielen sie für die Organisationsentwicklung? Wie kann ein datengetriebenes Mindset in der Organisation entwickelt und eine datengetriebene Unternehmenskultur verankert werden? Abschließend wird diskutiert, welche Rolle KI in der Organisation aktuell übernimmt und zukünftig übernehmen könnte.
Dozent: Prof. Dr. Bernd Wallraff
