Feedback gehört zum Arbeitsalltag von Teams und auch ganzen Unternehmen. Mit positiven oder negativen Rückmeldungen können die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter verbessert werden. Damit ist es ein entscheidendes Steuerungsinstrument für Führungskräfte. Aber nur konstruktives Feedback sorgt für eine effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Weiterentwicklung.
Dieser Online-Kurs sensibilisiert Führungskräfte für die Komplexität und Herausforderung des Feedback-Gebens und gibt praktische Tipps und Hilfestellungen.
Inhalt - Was ist Feedback?
- Welche Formen gibt es?
- Wie verhalte ich mich in einem Feedback-Gespräch?
- Wie gebe ich konstruktives Feedback?
- Wer kann an Feedback beteiligt sein?
