Mitarbeiter-Feedback

Registration

Was ist Feedback?
Beispiel: Wie funktioniert Feedback?
Situationsanalyse und Selbstreflexion
Feedback-Geber: Anforderungen an das Feedback
Positives und kritisches Feedback
Die Position des Feedback-Empfängers
Spielregeln beim Feedback
Formen des Feedbacks (situativ, kontinuierlicher Prozess, Jahresgespräch)
Feedback im Team
Feedback an Vorgesetzte („360-Grad“)
Feedback-Kultur und Feedback als Führungsaufgabe

Learning Target

Prinzipien einer offenen, gleichberechtigten Kommunikation selber praktizieren.

Target Audience

Führungskräfte und Firmenkundenberater.

Methodology

Interaktiver Online-Kurs:
Als Einzelnutzer erhalten Sie für 6 Monate einen Online-Zugang zur efiport Lernplattform.
Lernort, Lernzeit und Lerntempo bestimmen Sie selbst.

Duration

Customised Programmes

Everything we offer in our range of open seminars can be packaged and delivered as tailormade in-house training programmes for companies and organisations. We will be happy to advise you and create an individual offer on request.