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Sozialkompetenz 2: Selbstwirksamkeit und Kooperation
Anmeldung
Inhalte
Zwischenbilanz Modul 1 (Rückblick / Auswertung)
Selbsteinschätzung und Fremdbild
Teamrollen nach Belbin
Labyrinth Übung (Kooperationsübung)
Fehlerkultur / Umgang mit Fehlern
Provokation und Konfliktstile
Konflikte konstruktiv ansprechen
Ziele / Entwicklungsfelder
Lernziele
Das Konzept der Selbstwirksamkeit fragt nach der persönlichen Einschätzung der eigenen Kompetenzen, allgemein mit Schwierigkeiten und Barrieren im täglichen Leben zurechtzukommen. Selbstwirksamkeit bezieht sich also auf die Überzeugung, dass man fähig ist, etwas zu erlernen oder eine bestimmte Aufgabe auszuführen. Kooperation berücksichtigt unsere eigene Positionierung in verschiedenen Funktionen und Rollen-Kontexten. Verschiedene Prägungen, Erfahrungen und Erkenntnisse werden verknüpft, um als aktiver Gestalter in Dialogen und Beziehungen agieren zu können. Die verschiedenen Erfahrungsfelder werden integriert, um erfolgreiche Lösungsstrategien in Kommunikation und Verhalten zu generieren.
Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.
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