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Lernen lernen

Zielgruppe

Auszubildende aller Berufsgruppen

Lernziele

Die Auszubildenden lernen verschiedene Strategien, Abläufe und Methoden kennen, mit denen sie sich Inhalte selbst aneignen können. Vermittelt werden Lernvorgänge von der Beschaffung des Lernstoffes bis hin zum vertiefenden Wiederholen. Ziel des Seminars ist die Befähigung zum selbstgesteuerten, effektiven Lernen.

Inhalte

  • Lernstrategien
  • Methoden zum Beschaffen (z.B. Umgang mit Suchmaschinen), Gestalten und Organisieren des Lernstoffes bzw. des Lernraumes (z.B. Mind-Mapping)
  • Methoden und Strategien zum Zeitmanagement (z.B. ABC-Methode) und der Inhaltsstrukturierung (z.B. SQ3R)
  • Verschiedene Methoden zum Aneignen und vertiefenden Verstehen sowie Wiederholen des Lernstoffes (z.B. Erstellung einer Lernkartei)
  • Gruppenlernen (z.B. Feedbackregeln, Brainstorming)

Methodik

Fragendes Entwickeln, Gruppen- und Partnerarbeit, Rollenspiele, Kartenabfrage, Präsentation, Diskussion

Dauer

1 Tag

Inhouse-Qualifizierung

Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.

Termine

Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.

Organisatorische Fragen