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Moderationsmethode

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Leitungsfunktionen (Team- oder Projektleiter), Führungskräfte, Trainer

Inhalte

Die Moderationsmethode ist ein Verfahren, um Gruppen in eine konstruktive Gesprächssituation zu bringen. Geleitet wird das Gespräch von einem Moderator. Ziel ist, das Kreativitätspotential der gesamten Gruppe bestmöglich auszuschöpfen. Erlernen Sie die Grundlagen verschiedener Fragetypen und deren Umsetzung in die Praxis.

Eine Moderation besteht aus mehreren Phasen, die durch unterschiedliche Ziele, Methoden und Techniken gekennzeichnet sind. Setzen Sie sich mit dem Moderationskreislauf auseinander und trainieren Sie mit interaktiven Übungen, Quizzes und Checklisten spezifische Prinzipien der jeweiligen Phasen.

 Inhalt
  • Anwendungsbereiche
  • Rolle des Moderators
  • Neutralität des Moderators
  • Durch Fragen führen
  • Vorbereitung einer Moderation – inhaltlich, methodisch, organisatorisch
  • Durchführung einer Moderation
  • Moderationskreislauf – sammeln, auswählen, bearbeiten, planen, abschließen
  • Nachbereitung

Methodik

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