Wir würden uns freuen, Ihnen ein Angebot für ein maßgeschneidertes Programm unterbreiten zu dürfen.
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Die Frankfurt School bietet Executive-Programme von höchster Qualität, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Diese Programme können online, als Präsenzveranstaltung oder als Blended Learning angeboten werden. Insbesondere unsere Customised Online Programmes (COPs) sind aufgrund der aktuellen Situation sehr beliebt.
Als eine internationale Business School, die von AMBA, AACSB und EQUIS akkreditiert ist, verfügt die Frankfurt School über einen vielfältigen Kundenstamm, der sowohl etablierte nationale und internationale Finanzinstitutionen als auch Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen umfasst.
Wir sind flexibel genug um Ihnen unsere maßgeschneiderten Programme nahezu ohne geographische Barrieren in den folgenden Medien anzubieten:
Die Frankfurt School führt Präsenzschulungen in Ihren Räumlichkeiten und in Ihrem Land durch. Wir verfügen über eine Reihe von fachkundigen Ausbilder:innen entweder aus Europa oder aus Ihrer Region, die Ihren Schulungsbedarf abdecken können. Ein typisches maßgeschneidertes Programm vor Ort dauert 3 bis 5 Tage. In den meisten Fällen übernehmen unsere Kunden die Logistik für diese Programme. Die Frankfurt School kann jedoch auch den gesamten Prozess einschließlich der Logistik übernehmen (End-to-End Prozess).
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Die Frankfurt School bietet maßgeschneiderte Blended Learning-Lösungen, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.Ein Blended-Learning-Programm kann entweder von Grund auf neu für Sie entwickelt werden, oder wir passen ein Programm aus unserem bestehenden Programmportfolio an.
Basierend auf Ihren Anforderungen entwickeln wir Online-Programme unter Nutzung der E-Learning-Plattform der Frankfurt School, die diverse Lernfunktionen ermöglicht. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns.
Ein maßgeschneidertes Programm kann die folgenden Elemente umfassen:
Wir bieten individuelle Unterstützung, Feedback und Beratung für Manager:innen, um ihre persönliche Effizienz in ihrem spezifischen Geschäftsumfeld zu verbessern. In der Regel ist auch ein individuelles Führungscoaching Teil eines maßgeschneiderten Programms zur Führungskräfteentwicklung.
Darüber hinaus bieten wir individuelle Einzelschulungen für das Topmanagement und die Geschäftsinhaber:innen von Unternehmen an. Diese können sich entweder auf technische Themen oder auch auf Soft Skills beziehen.
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Die Frankfurt School führte ein 5-tägiges Campus-Schulungsprogramm für eine Gruppe erfahrener Banker aus Nepal durch. Das Programm umfasst hochkarätige Diskussionen in Kombination mit Präsenzschulungen zu Themen wie digitale Finanzen, Risikomanagement, KMU-Fallstudien, Agrarfinanzierung und Führungskräfteentwicklung. Zusätzlich zur Schulung führten die Teilnehmer zwei Besuche vor Ort in der Industrie und ein Networking-Dinner durch. Die Frankfurt School stellte die gesamte Logistik wie Unterkunft und Transport sowie Visa-Unterstützung für das Programm bereit.
Die Frankfurt School führt ein individuell zugeschnittenes Managemententwicklungsprogramm für ein großes ausländisches Unternehmen durch. Die Teilnehmer kommen aus dem mittleren Management mit einer Mischung aus kaufmännischem und technischem Hintergrund. In fünf Modulen werden innerhalb von acht Monaten die Themen Commercial Awareness, Leadership and Building Confidence, Finance and Performance Excellence, Communication and Team Dynamics sowie Innovation, Digitalization and Change vermittelt. Das englischsprachige Programm basiert auf einem Blended-Learning-Ansatz.
Die Frankfurt School führte ein vierwöchiges Programm zum strategischen Management für Führungskräfte eines IT-Beratungsunternehmens in Europa durch. Das Programm wurde so konzipiert, dass es das Tagesgeschäft so wenig wie möglich unterbricht, da es sich um ein vollständig virtuelles Programm mit 30 Stunden Live-Sitzungen und Lesungen handelte. Die Teilnehmer nahmen über einen Zeitraum von einem Monat an jeweils 3 - 2,5 Stunden Live-Sitzungen teil. Das Programm konzentrierte sich hauptsächlich auf Themen des strategischen Managements, des strategischen Marketings und der Finanzen für Führungskräfte, die nicht im Finanzbereich tätig sind.
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Das digitale Lernkonzept der Frankfurt School of Finance & Management basiert auf unserem didaktischen Ansatz und unseren digitalen Prinzipien. Weitere Informationen zu unseren digitalen Prinzipien, Werkzeugen und Technologien finden Sie hier
In unseren Online-Schulungsprogrammen werden eine Vielzahl von didaktischen Methoden angewendet und verschiedene digitale Werkzeuge eingesetzt um eine interaktive und effektive Lernerfahrung zu gewährleisten. Die meisten Online-Trainingsansätze behandeln die Auszubildenden als passive Wissensempfänger; wir stellen jedoch sicher, dass die Kursteilnehmer:innen ähnlich wie bei einem herkömmlichen Präsenztraining aktiv teilnehmen und erfahrungsorientiert lernen, während sie ihre praktischen Erfahrungen austauschen und sich an Diskussionen beteiligen. Weitere Informationen über unsere digitalen Prinzipien, Werkzeuge und Technologien finden Sie hier.