- Einführung in das Unternehmensstrafrecht
- Materielles Strafrecht: die wichtigsten Tatbestände
- Auswahl wichtiger Straftatbestände
- Wirtschaftsstrafrecht
- Begehungsformen: arbeitsteilig und/oder durch Unterlassen
- Einschätzung von Haftungsrisiken
- Strafbarkeit von Vorständen, Aufsichtsräten, Compliance Officers und Mitarbeitern
- Sanktionsrisiken für Unternehmen
- Strafverfahren
- Aufbau der Strafjustiz
- Ablauf des Strafverfahrens
- Straf -und Ordnungswidrigkeiten
- rechtliche Anforderungen an Compliance-Systeme
- Notwendige Elemente einer Compliance-Organisation
- Spezifische Haftungsrisiken von Compliance-Beauftragten
- Haftung für Organisationsmängel
- Haftung für unterlassenes Einschreiten bei Fehlverhalten
- Sachverhaltsaufklärung in Verdachtsfällen: Rechtspflicht, interne und externe Ressourcen, Reporting
- Zuverlässigkeit verschiedener Ermittlungsmaßnahmen
- Das Unternehmen im Strafverfahren
- Zusammenarbeit mit den Ermittlungsbehörden: Krisenmanagementstrategie und -kommunikation versus rechtliche Erfordernisse
- Das Unternehmen als "Täter"
- Vorbereitung auf Ermittlungsmaßnahmen in Unternehmen
- Verteidigung in Strafverfahren gegen Unternehmen
- Das Unternehmen als "Opfer"