Mitarbeiter-Feedback

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte

Inhalte

Feedback gehört zum Arbeitsalltag von Teams und auch ganzen Unternehmen. Mit positiven oder negativen Rückmeldungen können die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter verbessert werden. Damit ist es ein entscheidendes Steuerungsinstrument für Führungskräfte. Aber nur konstruktives Feedback sorgt für eine effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Weiterentwicklung.

Dieser Online-Kurs sensibilisiert Führungskräfte für die Komplexität und Herausforderung des Feedback-Gebens und gibt praktische Tipps und Hilfestellungen.

Inhalt

Was ist Feedback?
Welche Formen gibt es?
Wie verhalte ich mich in einem Feedback-Gespräch?
Wie gebe ich konstruktives Feedback?
Wer kann an Feedback beteiligt sein?

durchschnittliche Lerndauer: 1,5 Stunden

Methodik

eTraining:
Als Einzelnutzer erhalten Sie für 12 Monate einen Online-Zugang zur Lernplattform der Frankfurt School.
Lernort, Lernzeit und Lerntempo bestimmen Sie selbst.