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Profiling-Techniken in der Führung - Menschen gezielt entschlüsseln

Zielgruppe

Geschäftsleiter/innen; Führungskräfte

Lernziele

Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, ihr Gegenüber richtig einzuschätzen. Ob in einer Verhandlung, Befragung, während eines Konfrontationsgespräches oder bei der Beurteilung von Mitarbeitern. Unser erfahrener Experte zeigt Ihnen, wie Sie die Methoden des psychologischen Persönlichkeitsprofilings für sich nutzen, Manipulationsstrategien aufdecken, Betrüger erkennen und Blender geschickt enttarnen. Sie wenden das Wissen direkt im Seminar an und trainieren an realen Fällen, wie Sie Personen analysieren und einschätzen.

Inhalte

  • Kriminalistisches Vorgehen und Persönlichkeitsprofiling – Wie geht das?
  • Die narzisstische, dramatische, psychopathische, dominante, dependente, passive-aggressive und weitere Persönlichkeiten
  • Analyse der psychologischen Bedürfnisse hinter den unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen
  • Distant Profiling – die Methode, eine Person aus der Ferne einzuschätzen
  • Umgang und gezielte Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeitsstilen
  • Strategien für den Umgang mit dominanten und aggressiven Charakteren
  • Indirektes Persönlichkeitsassessment
  • Manipulative Interaktionsspiele erkennen und kontern
  • Aufstieg von problematischen Persönlichkeiten in Machtpositionen und der Umgang damit

Methodik

Vortrag, Einzelfallbesprechungen und Situationstrainings

Dauer

2 Tage

Inhouse-Qualifizierung

Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.

Termine

Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.

Fachliche Fragen

Organisatorische Fragen