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Teamentwicklung und Kooperation

Zielgruppe

Auszubildende aller Ausbildungsberufe und Branchen
 

Lernziele

Welche Rollen gibt es in einem Team, und welche Verhaltens-Muster präferieren wir, wenn es um die Zusammenarbeit in Projekten und Teams geht? Dies herauszufinden, ergänzt unsere Fähigkeit zur Selbststeuerung und verhilft uns gerade auch in schwierigen Situationen dazu, Konflikte zu moderieren und lösungsorientiert anzusprechen. Eine konstruktive, kooperative und förderliche Kommunikation kann bewusst geübt werden, so dass wir uns bestmöglich in unseren Teams einbringen können.

Inhalte

  • Wirkung der Persönlichkeits-Strukturen im Team
  • Die Phasen der Teambildung
  • Die Teamrollen nach Belbin
  • Konfliktstile, Steigerung der Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Gesprächen
  • Strategien für Kooperation
  • Fehlerkultur und Management der "inneren Haltung"

Methodik

Lehrvortrag, Moderation, Gruppenarbeit und Reflexion

Dauer

1 Tag

Termine und Preis

auf Anfrage